دانلود مقالات و پروژه

دانلود پروژه و مقالات دانشجویی

دانلود مقالات و پروژه

دانلود پروژه و مقالات دانشجویی

دانلود مقالات و پروژه

دانلود پایان نامه - پروژه - مقاله - تحقیق - گزارش کار آموزی - طرح توجیحی - کتاب - حل المسائل - جزوه - نمونه سوالات - پرسشنامه - و غیره

کلمات کلیدی

دانلود اقدام پژوهی معلمان ابتدایی

دانلود اقدام پژوهی آموزگاران ابتدایی

دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی

دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف

دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی

اقدام پژوهی آموزگاران ابتدایی

دانلود رایگان اقدام پژوهی

دانلود طرح بازاریابی مارکتینگ پلن

دانلود رایگان طرح بازاریابی مارکتینگ پلن

نمونه برنامه سالانه طرح تدبیر

دانلود طرح تدبیر مدارس ابتدایی

دانلود رایگان برنامه سالانه وتقویم اجرایی سال 96-95 طرح تدبیر

برنامه سالانه وتقویم اجرایی سال 96-95 طرح تدبیر

برنامه سالانه وتقویم اجرایی سال 96-95

برنامه سالانه براساس طرح تدبیر

کتاب های درس سیستم های فازی

کتاب درس منطق فازی

کتاب درس سیستم های فازی

پجزوه منطق فازی

دانلود کتاب های درس سیستم های فازی

دانلود کتاب درس منطق فازی

دانلود کتاب آموزش منطق فازی به زبان فارسی

دانلود رایگان کتاب درس منطق فازی

دانلود جزوه منطق فازی

کتاب شناسایی سیستم ها لی جانگ

شناسایی سیستم ها لی جانگ

دانلود رایگان حل المسائل شناسایی سیستم ها لی جانگ

دانلود حل تمرین کتاب لی جانگ

دانلود حل المسائل شناسایی سیستم ها لی جانگ

دانلود ترجمه کتاب لی جانگ

  • ۰
  • ۰

گزارش تخصصی معلمان بررسی راهکار های ارتباط عمیق دانش آموز با معلم


توضیحات

دانلود گزارش تخصصی معلمان بررسی راهکار های ارتباط عمیق دانش آموز با معلم

 

 

 

gozaresh-takhasosi-[www.RDaneshjoo.ir]-1

موضوع گزارش : بررسی راهکار های ارتباط عمیق دانش آموز با معلم و پایداری یادگیری

بخشی از مطالب:

مقدمه

آموزش به معنای تجربه ای مبتنی بر یادگیری و به منظور ایجاد تغییرات نسبتا” پایدار در فرد با هدف قادر سازی او به انجام کار و بهبود بخشی تواناییها ، تغییر مهارتها ، دانش ، نگرش و رفتار اجتماعی دانسته و تلقی شده است .بنابراین آموزش در واقع تغییر نگرش و مهارت افراد است.با نگاهی به مدارس و توجه بیشتر به روش عمل آنها خواهید دید که با وجود تفاوت های بسیار اندک در ساختار و شکل مدارس و نیز یکسان بودن مواد و کتب درسی، تفاوت های زیادی بین مدارس و سطح درسی و نتایج دانش آموزان آنها مشاهده می شود. پس با اندکی تأمل می توان فهمید که عاملی دیگر وجود دارد که موجب می شود سطح درسی، حال و هوای مدرسه و روابط بین فردی در این مراکز آموزشی متفاوت شود.در سالهای اخیر تحقیقاتی انجام شده است که تأثیر برخی ابعاد غیر درسی را بر رشد جنبه های آموزشی و شخصیتی دانش آموزان اثبات کرده است. اموری همچون رابطه بین فردی دانش آموزان، رابطه میان آنها و معلمان و مدیران، وضعیت اقتصادی-اجتماعی و بسیاری مسائل دیگر در تحصیل و موفقیت دانش آموزان بسیار مؤثرند. بدون تردید مدیران و معلمان بیش از هر عامل دیگر در به وجود آوردن جوّ مناسب در مدرسه و کلاس مؤثرند و رشد همه جانبه شخصیت دانش آموزان وابسته به جوّ سازمانی مدرسه است.از مدیریت کلاس تعاریف زیادی شده است که بر اساس اهمیت کاربرد آنها در رفتار کلاسی به برخی اشاره می شود.یکی از تعاریف قابل قبول در امررفتار کلاسی این تعریف است: مدیریت کلاس تعنی هنر انجام کارها به وسیله دیگران. در جای دیگر مدیریت کلاس کار کردن با افراد و بوسیله افراد و گروهها برا ی تحقق اهداف سازمانی بیان شده استدر تعریف دیگری مدیریت کلاس کلا سدرس عبارت از رهبری کردن امور کلاس درس از طریق: تنظیم برنامه درسی، ساذماندهی مراحل کار و منابع، سازماندهی محیط به منظوربالابردن کارایی، نظارت بر پیشرفت دانش آموزلنو پیش بینی مسائل بالقوه است.فن معلمی هنری است ظریف و حساس که با کمترین لغزش و خطا خسارت جبران ناپذیری بر شخصیت فراگیر وارد شده و قطعا هرگونه رفتار صحیح و سنجیده موجب آینده ای درخشان برای فرد می شود.

فهرست مطالب :

مقدمه

بیان وضعیت موجود

شناسایی مسئله

جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات

دیدگاه مکتب کلاسیک در رفتار کلاسی (تاثیر رفتار معلم از جنبه علمی)

دیدگاه مکتب نئو کلاسیک در رفتار کلاسی(تاثیر رفتار معلم از جنبه شخصیتی)

تاثیر شخصیت علمی معلم بر فرایند تدریس

طرح /ابتکار به کار گرفته شده و ویژگی آن

چگونگی اجرا و نتایج حاصله

چگونه با رفتار کلاسی و روابط انسانی خود یک معلم فعال، پر انرژی و تاثیر گذار باشیم؟

محدودیت ها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع و ماخذ


جهت دانلود اینجا کلیک نمایید

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی